Постановление от 27.10.2011 г № 110-37-1193-11
Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Служба подготовки и обеспечения градостроительной деятельности муниципального образования „город Саянск“»
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 38 Устава муниципального образования "город Саянск", администрация городского округа муниципального образования "город Саянск" постановляет:
1.Установить, что оплата труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения "Служба подготовки и обеспечения градостроительной деятельности (далее по тексту - Учреждение) муниципального образования "город Саянск" состоит из:
- должностного оклада (приложение N 1);
- ежемесячной премии по результатам работы (приложение N 2);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (при допуске к сведениям, составляющих государственную тайну), в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- материальной помощи к отпуску (приложение N 3);
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (приложение N 4);
- районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
2.На иных руководителей, специалистов и служащих Учреждения распространяются условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и включаемые в штатное расписание в целях технического обеспечения деятельности муниципальной службы, за исключением выплаты материальной помощи.
3.Распространить условия оплаты труда вспомогательного персонала (рабочих) администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", за исключением выплаты материальной помощи, на рабочих Учреждения.
Допускается устанавливать вспомогательному персоналу (рабочим) персональные должностные оклады. Размер персонального должностного оклада фиксируется в трудовом договоре и одновременно определяются особые условия, при которых устанавливается персональный должностной оклад.
4.Материальная помощь к отпуску работникам Учреждения производится в соответствии с приложением N 3.
5.Контроль за настоящим постановлением возложить на начальника Управления по экономике администрации городского округа муниципального образования "город Саянск".
6.Опубликовать настоящее постановление в газете "САЯНСКИЕ ЗОРИ" и разместить на официальном сайте администрации городского округа в сети "Интернет".
7.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Мэр городского округа
муниципального образования
"город Саянск"
М.Н.ЩЕГЛОВ
Приложения
2011-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2011 года № 110-37-1193-11 Положение
2011-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2011 года № 110-37-1193-11 Положение
2011-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2011 года № 110-37-1193-11
2011-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2011 года № 110-37-1193-11
2011-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2011 года № 110-37-1193-11
2011-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2011 года № 110-37-1193-11 Положение
2011-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2011 года № 110-37-1193-11 Положение
2011-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2011 года № 110-37-1193-11 Положение