Приложение к Распоряжению от 20.04.2011 г № 12-Р Критерии
Критерии отбора претендентов на замещение должности (включение в резерв) муниципальной службы
1.Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности (включение в резерв) заместителя начальника управления образования, молодежной политики и спорта - начальника отдела по дошкольному, общему и дополнительному образованию управления образования, молодежной политики и спорта администрации Шелеховского муниципального района:
- гражданство Российской Федерации;
- достижение возраста 18 лет;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- наличие высшего профессионального (высшего) образования по направлению деятельности;
- стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
а) знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Типовых положений об образовательных учреждениях, требований иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Иркутской области, регламентирующих вопросы муниципальной службы, Устава Шелеховского района, федеральных и областных нормативных правовых актов по следующим сферам законодательства: бюджетное, гражданское, другие сферы законодательства в части стандартов предоставления услуг в сфере образования, муниципального заказа и другие в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
б) навыки работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, ведения делопроизводства, подготовки делового письма, умение работы со статистическими данными, навыки работы на уровне пользователя с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, с информационно-правовыми системами "Консультант плюс", "Гарант", поиск необходимой информации в сети Internet, высокий уровень коммуникативных способностей, организация взаимодействия между подчиненными, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение вести деловые переговоры, формулирование четких целей и задач для подчиненных служащих с описанием путей и способов достижения требуемых результатов;
в) должен знать: методы убеждения, аргументации своей позиции, способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждений образования; порядок организации предоставления услуг в сфере образования, порядок подготовки муниципального задания на оказание муниципальных услуг в сфере образования, анализ, планирование, организацию и координацию деятельности учреждений образования; порядок участия в разработке программ социально-экономического развития Шелеховского района в части расходов на содержание муниципальных учреждений образования.
Заместитель мэра района
по правовой и административной работе
С.М.ПАРХАМОВИЧ