Приложение к Распоряжению от 15.04.2011 г № 10-Р Критерии
Критерии отбора претендентов на замещение должности (включение в резерв) муниципальной службы
1.Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности (включение в резерв) начальника отдела по здравоохранению и социальной поддержке населения администрации Шелеховского муниципального района:
- гражданство Российской Федерации;
- достижение возраста 18 лет;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;
- стаж муниципальной службы не менее трех лет либо стаж работы по работы по специальности не менее четырех лет;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе", от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Закона Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", требований иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Иркутской области, Устава Шелеховского района федеральных и областных нормативных правовых актов по следующим сферам законодательства: социальная защита, здравоохранение, медицинское страхование, другие сферы законодательства в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
навыки работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, навыки организации и проведения культурно-массовых мероприятий, ведения делопроизводства, подготовки делового письма, умение работы со статистическими данными, навыки работы на уровне пользователя с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, с информационно-правовыми системами "Консультант плюс", "Гарант", поиск необходимой информации в сети Internet, высокий уровень коммуникативных способностей, организация взаимодействия между подчиненными, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение вести деловые переговоры, формулирование четких целей и задач для подчиненных служащих с описанием путей и способов достижения требуемых результатов; должен знать: методы убеждения, аргументации своей позиции, способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения; порядок организации предоставления медицинских услуг; порядок подготовки муниципального задания на оказание муниципальных услуг по предоставлению питания детям до полутора лет, порядок льготного лекарственного обеспечения; анализ, планирование, организацию и координацию деятельности учреждений здравоохранения; порядок участия в разработке программ социально-экономического развития Шелеховского района в части расходов на содержание муниципальных учреждений здравоохранения, проведение мероприятий в области здравоохранения и социальной поддержки населения, определение нормативов финансирования учреждений здравоохранения; меры социальной поддержки отдельных категорий граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации, Иркутской области, муниципальными правовыми актами Шелеховского района; организацию санитарно-гигиенического просвещения населения, порядок осуществления областных государственных полномочий по предоставлению гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
Заместитель мэра района
по правовой и административной работе
С.М.ПАРХАМОВИЧ