Распоряжение от 05.03.2011 г № 25-РА
О введении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, отличной от Единой тарифной сетки
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Иркутской области от 9 октября 2008 года N 82-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", во исполнение пункта 1 постановления Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года N 339/118-пп "О порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки", Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденным постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 19.10.2010 N 2237, руководствуясь Уставом Ангарского муниципального образования:
1.Ввести систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, отличную от Единой тарифной сетки (далее - система оплаты труда работников):
1.1.Для работников муниципальных общеобразовательных учреждений с 1 февраля 2011 г.
1.2.Для работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования, муниципального учреждения "Ремонтное предприятие", муниципального автономного учреждения "Комбинат детского питания", муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр обеспечения развития образования" с 1 апреля 2011 г.
2.При установлении системы оплаты труда работников учитывать, что устанавливаемая заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных администрации Ангарского муниципального образования (без учета премий и иных стимулирующих выплат), не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
4.Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО