Приложение к Постановлению от 03.03.2011 г № 225-ПА Положение

Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде

1.Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (далее - надбавка) руководителю и работникам муниципального казенного учреждения Шелеховского района "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений Шелеховского района (далее соответственно - руководитель, работники).
2.Надбавка выплачивается в целях стимулирования роста профессионального мастерства за своевременное, качественное и оперативное выполнение должностных обязанностей руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру до 100 процентов должностного оклада (оклада), другим работникам - в размере до 80 процентов оклада и указывается в трудовом договоре.
3.При определении конкретного размера надбавки учитывается степень сложности, напряженности выполняемых руководителем и работником заданий в соответствии с его должностными обязанностями.
Надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.
4.Размер надбавки руководителю определяется администрацией Шелеховского муниципального района по представлению начальника финансового управления администрации Шелеховского муниципального района.
5.Размер надбавки работникам определяется руководителем.
6.Надбавка носит персонифицированный характер и устанавливается на определенный срок, но не более одного финансового года.
7.На надбавку начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.