Постановление от 27.08.2010 г № 051-06-10
Об утверждении Порядка подачи заявления гражданами после увольнения с муниципальной службы в Думе городского округа муниципального образования «город Саянск» для получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе в Думе городского округа муниципального образования «город Саянск» на замещение должностей в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 25 Устава муниципального образования "город Саянск", ст. 12 Регламента Думы городского округа муниципального образования "город Саянск в новой редакции, утвержденного решением Думы городского округа муниципального образования "город Саянск" от 31.10.2006 N 041-14-103, постановляю:
1.Утвердить Порядок подачи заявления гражданами после увольнения с муниципальной службы в Думе городского округа муниципального образования "город Саянск" для получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе в Думе городского округа муниципального образования "город Саянск" на замещение должностей в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (прилагается).
2.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Председатель Думы городского округа
муниципального образования
"город Саянск"
В.БЕСКУБСКИЙ
ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД САЯНСК" ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ДУМЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК"
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ В КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ ЭТИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ
(СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1.Настоящий Порядок подачи заявления гражданами после увольнения с муниципальной службы в Думе городского округа муниципального образования "город Саянск" для получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов на муниципальной службе в Думе городского округа муниципального образования "город Саянск" (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов) на замещение должностей в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - заявление о получении согласия), определяет порядок действий граждан и должностных лиц при подаче заявлений о получении согласия в Думе городского округа муниципального образования "город Саянск" (далее - Дума городского округа).
2.Заявление о получении согласия подается представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту муниципальной службы гражданина.
Заявление о получении согласия может быть подано гражданином непосредственно председателю комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
3.Заявление о получении согласия должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество гражданина, наименование должности муниципальной службы, с которой гражданин был уволен;
- полное наименование коммерческой или некоммерческой организации, наименование должности в этой организации, на замещение которой испрашивается согласие.
4.Заявление о получении согласия должно быть удостоверено личной подписью гражданина, иметь указание на почтовый адрес, по которому должно быть направлено решение комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
5.Представитель нанимателя (работодатель) обеспечивает передачу заявления о получении согласия в комиссию по урегулированию конфликтов интересов в течение двух рабочих дней со дня поступления заявления.