Приложение к Распоряжению от 03.12.2009 г № 84-Р Критерии

Критерии отбора претендентов на замещение должности (включение в резерв) муниципальной службы


1.Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности (включение в резерв) главного специалиста отдела по работе с общественностью и средствами массовой информации администрации Шелеховского муниципального района:
- гражданство Российской Федерации;
- достижение возраста 18 лет;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- наличие среднего профессионального образования;
- без предъявления требований к стажу;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", законодательства об общественных организациях и объединениях, о средствах массовой информации, Устава Шелеховского района, федеральных и областных нормативных правовых актов по организации международной деятельности, знание основ PR-деятельности, знание основных требований протокола при организации и приеме официальных делегаций, знание и применение основ маркетинга в организации работы средств массовой информации;
навыки работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, организации деловых встреч, приемов, делегаций, ведения делопроизводства, подготовки делового письма, умение работы со статистическими и иными данными, навыки работы на уровне пользователя с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, с информационно-правовыми системами "КонсультантПлюс", "Гарант", поиск необходимой информации в сети Internet, коммуникабельность, владение приемами межличностных отношений, умение вести деловые переговоры.
Заместитель мэра района по правовой и
административной работе
С.М.ПАРХАМОВИЧ