Приложение к Постановлению от 24.04.2009 г № 378 Положение
Положение о городском конкурсе «Лучший предприниматель города Тулуна по итогам 2008 года»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение о городском конкурсе "Лучший предприниматель города Тулуна по итогам 2008 года" (далее - Положение) определяет цели и задачи конкурса, порядок его проведения, требования к участникам, формы заявки и анкеты на участие, состав конкурсной комиссии и ее работу, критерии отбора участников, процедуру награждения победителей конкурса.
1.2.Городской конкурс "Лучший предприниматель города Тулуна по итогам 2008 года" (далее - Конкурс) проводится среди коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории города Тулуна.
1.3.Конкурс проводится без ограничения сферы деятельности коммерческих организаций и предпринимателей по следующим номинациям:
- "Лучшее малое (среднее) предприятие города Тулуна по итогам 2008 года";
- "Лучший индивидуальный предприниматель города Тулуна по итогам 2008 года".
1.6.Организацию, проведение и подведение итогов конкурса осуществляет конкурсная комиссия. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется настоящим Положением.
1.7.Организатором конкурса является администрация городского округа совместно с Советом предпринимателей и промышленников при мэре городского округа муниципального образования - "город Тулун".
2.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1.Конкурс проводится с целью развития предпринимательской инициативы и повышения общественной значимости предпринимательской деятельности, выявления и поощрения лучших предприятий города Тулуна во всех отраслях экономики, индивидуальных предпринимателей, добившихся значительных успехов в своей деятельности.
2.2.Конкурс направлен на решение следующих задач:
- формирование у предпринимателей активной жизненной позиции, готовности к участию в экономической и общественной жизни города;
- создание благоприятных условий для самореализации субъектов малого и среднего предпринимательства;
- наполнение рынка товарами и услугами малых и средних предприятий города Тулуна;
- распространение эффективного опыта руководства малыми и средними предприятиями;
- повышение уровня заработной платы работников в малом секторе экономики.
3.ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
3.1.Участвовать в Конкурсе имеют право малые и средние предприятия и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории города Тулуна и отвечающие следующим условиям:
- осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2 лет;
- не имеющие задолженности по налоговым поступлениям и иным платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- не имеющие задолженности по оплате труда работников и иным выплатам;
- обеспечивающие выплату заработной платы наемным работникам не ниже величины прожиточного минимума по Иркутской области.
4.УСЛОВИЯ ПОДАЧИ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
4.1.Для участия в Конкурсе участники подают заявки на участие в Конкурсе (приложение N 1) в отдел экономики и планирования Комитета по экономике и финансам администрации городского округа в срок до 15.06.2009.
4.2.Участники с заявкой на участие в Конкурсе подают следующие документы:
- информационную карту предприятия (индивидуального предпринимателя) - участника Конкурса (приложение N 2);
- копию документа о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя с предъявлением оригинала в случае, если копия документа не заверена нотариусом;
- копии дипломов, сертификатов, иных документов, свидетельствующих о награждении данного индивидуального предпринимателя либо предприятия;
- финансовые документы, подтверждающие перечисление средств на благотворительные цели, либо отзывы от организаций, ведомств, общественных объединений и др. об участии в благотворительной деятельности;
- справку налогового органа о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам по состоянию на дату не ранее дня объявления конкурса, подтверждающую отсутствие у заявителя задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- справку о создании новых рабочих мест за 2008 год за подписью руководителя организации или индивидуального предпринимателя;
- справку о среднем размере заработной платы 2008 года за подписью руководителя организации или индивидуального предпринимателя;
- справку, подтверждающую отсутствие у участника задолженности по заработной плате на день подачи заявки за подписью руководителя организации или индивидуального предпринимателя.
4.3.При необходимости комиссия имеет право запрашивать у участников Конкурса дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки хозяйственной деятельности участника Конкурса.
4.4.Документы, представленные на Конкурс, участникам не возвращаются.
5.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ПОДВЕДЕНИЯ ЕГО ИТОГОВ
5.1.Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор в соответствии с критериями оценки.
5.2.Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Персональный состав комиссии утверждается мэром городского округа. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 численного состава.
5.3.Комиссия осуществляет рассмотрение поступивших заявок, соответствующих требованиям, установленным п. 4.2 настоящего Положения, в срок до 25.06.2009. По результатам рассмотрения представленных участниками конкурса документов комиссия заполняет оценочный лист участника конкурса (приложение N 3).
5.4.Участникам Конкурса по показателям социально-экономической деятельности выставляются баллы исходя из пятибалльной системы оценок начиная с лучшего значения (пять баллов) и заканчивая худшим значением (ноль баллов) (приложение N 4).
5.5.Победителем Конкурса в соответствующей номинаций признается участник, набравший наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов участников Конкурса в одной номинации комиссий отдает первенство кандидату, имеющему более высокое значение по показателю "уровень среднемесячной заработной платы работников".
5.6.Итоги проведения Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
6.НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
6.1.Победители Конкурса награждаются соответствующими дипломами. Количество победителей определяется конкурсной комиссией. Участникам Конкурса, не занявшим призовые места, вручаются свидетельства участников Конкурса. Для победителей Конкурса в каждой номинации устанавливается три призовых места.
6.2.Награждение победителей и участников Конкурса проводится в торжественной обстановке мэром городского округа.
6.3.Победители и участники Конкурса могут использовать в рекламных целях факт получения наград в Конкурсе.
6.4.Информация об итогах Конкурса размещается комиссией в средствах массовой информации.
Заместитель мэра городского округа -
председатель Комитета по экономике
и финансам администрации
городского округа
Н.Д.АНДРЕЕВА