| | Наименование отрасли
| Размер тарифной ставки I разряда
(ТС), минимальный размер оплаты
труда (МРОТ)
| Основание
|
1
| 2
| 3
| 4
|
1
| Авиационная промышленность
| Минимальный размер оплаты труда
не ниже прожиточного минимума
трудоспособного населения в
регионе
| Федеральное отраслевое
соглашение по авиационной
промышленности РФ на 2005 -
2007 гг.
(Заключено 15.12.2004)
(Зарегистрировано Рострудом
05.03.2005 N 2/05-07)
|
2
| Автомобильный транспорт
| ТС на 1 квартал 2005 года в
размере 2200 рублей в месяц.
МРОТ не ниже прожиточного
минимума в регионе расположения
организации.
МТС рабочих 1 разряда
индексируется прямо
пропорционально росту
потребительских цен на товары и
услуги в РФ
| Федеральное отраслевое
соглашение по
автомобильному и городскому
наземному пассажирскому
транспорту на 2005 - 2007
гг.
(Заключено 29.12.2004)
|
3
| Агропромышленный комплекс
| В организациях внебюджетного
сектора:
- с 01.01.2006 минимальный
размер месячной тарифной ставки
для рабочих первого разряда
сельскохозяйственных
организаций, пищевой и
перерабатывающей промышленности
устанавливается не ниже величины
прожиточного минимума
трудоспособного человека в
регионе;
- в случаях, когда экономическое
положение отдельных организаций
не позволяет обеспечить им
применение минимальной тарифной
ставки, предусмотренной
настоящим Соглашением, стороны
при подписании коллективного
договора в организации могут
принимать решение о других
размерах этих минимальных
ставок, но не ниже минимального
размера оплаты труда,
установленного
законодательством, и
разрабатывают меры по сближению
минимального размера оплаты
труда работников организации и
величины прожиточного минимума в
регионе.
В организациях, находящихся на
бюджетном финансировании:
- применяется тарифная система
оплаты труда работников
бюджетной сферы на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда
работников организаций бюджетной
сферы. Размеры тарифных
коэффициентов устанавливаются
Правительством Российской
Федерации.
В организациях со смешанным
финансированием (бюджетное
финансирование и доходы от
предпринимательской
деятельности):
- оплата труда работников
регулируется законами, иными
нормативными правовыми актами,
коллективными договорами,
соглашениями, локальными
нормативными актами организаций
| Отраслевое соглашение по
агропромышленному комплексу
Российской Федерации на
2006 - 2008 годы
(Заключено 28.04.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
РФ 16.06.2006 N 1777-ТЗ)
|
4
| Атомная энергетика
| Минимальный размер начисленной
заработной платы:
- для работников атомных
электростанций и организаций
ядерно-топливного цикла - не
ниже 1,3 прожиточного минимума,
а для работников других
организаций - не ниже
прожиточного минимума в
субъектах РФ, на территории
которых они расположены;
- для рабочего 1-го разряда
промышленно-производственного
персонала для организаций всех
форм собственности (кроме
находящихся на бюджетном
финансировании) на уровне не
ниже достигнутого на момент
подписания Соглашения.
Разрабатывают через коллективные
договоры порядок поэтапного
повышения минимального размера
ставки (оклада) рабочего 1-го
разряда и устанавливают его на
уровне не ниже 0,6 величины
прожиточного минимума в
соответствующем регионе РФ
| Отраслевое соглашение по
атомной энергетике,
промышленности и науке на
2005 - 2007 гг.
(Заключено 18.01.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
16.03.2005 N 19/05-07)
|
5
| Архивное агентство
| Размер оплаты труда работника
организации Росархива,
отработавшего полностью месячную
норму рабочего времени и
выполнившего свои трудовые
обязанности (нормы труда), не
может быть ниже установленной
тарифной ставки (оклада) по
занимаемой должности с учетом
повышений, компенсационных
выплат, надбавок за условия и
режим труда, отличающиеся от
нормальных, гарантированных
законами, иными нормативными
правовыми актами и коллективными
договорами
| Отраслевое соглашение по
организациям Федерального
архивного агентства на
2005 - 2007 годы
(Заключено 27.12.2004)
(Зарегистрировано Рострудом
15.03.2005 N 16/05-07)
|
6
| Внутренний водный транспорт
| 1. Размеры оплаты труда
работникам организаций
устанавливаются в соответствии с
Единой тарифной сеткой,
утверждаемой актами
Правительства Российской
Федерации, и отнесением к
разрядам оплаты труда,
установленным актами
Министерства здравоохранения и
социального развития Российской
Федерации по соответствующим
профессиям (должностям), с
последующими изменениями и
дополнениями.
2. Минимальная заработная плата
в организациях с учетом выплат
компенсационного и
стимулирующего характера должна
быть не менее 80% прожиточного
минимума трудоспособного
населения в соответствующем
субъекте Российской Федерации
| Федеральное отраслевое
соглашение по организациям
бюджетной сферы внутреннего
водного транспорта
Российской Федерации на
2006 - 2008 годы
(Зарегистрировано Рострудом
07.06.2006 N 1646-ТЗ)
|
7
| Гидрометеорология,
мониторинг окружающей среды
| Оплата труда работников
организаций и учреждений
Росгидромета осуществляется в
соответствии с постановлением
Правительства РФ от 14.10.1992
N 785 с последующими изменениями
и дополнениями
| Отраслевое тарифное
соглашение по
гидрометеорологии и
мониторингу окружающей
среды на 2005 - 2007 гг.
(Заключено 17.02.2005)
|
8
| Горно-металлургический
комплекс
| Минимальный размер заработной
платы при выполнении работником
трудовых обязанностей и
отработке месячного баланса
рабочего времени не может быть
ниже 1,2 величины прожиточного
минимума трудоспособного
населения в соответствующем
субъекте Российской Федерации
| Отраслевое тарифное
соглашение по
горно-металлургическому
комплексу Российской
Федерации на 2006 - 2008
годы
(Заключено 05.04.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
21.04.2006 N 1112-ТЗ)
|
9
| Дорожное хозяйство
| ТС на I квартал 2005 года в
размере 2200 руб.
| Федеральное отраслевое
соглашение по дорожному
хозяйству на 2005 - 2007
гг.
(Заключено 04.11.2004)
(Зарегистрировано Рострудом
28.02.2005 N 5/05-07)
|
10
| ЖКХ
| С 1 января 2008 года базовая
месячная тарифная ставка
рабочего первого разряда
устанавливается в размере не
менее 2550 рублей. В зависимости
от финансового и экономического
состояния организации,
социальных, экономических и
производственных факторов
работодатель вправе
устанавливать в организации
тарифную ставку рабочих первого
разряда, превышающую базовый
размер
| Отраслевое тарифное
соглашение в
жилищно-коммунальном
хозяйстве Российской
Федерации на 2008 - 2010
годы
(Заключено 02.07.2007)
(Зарегистрировано Рострудом
05.09.2007 N 71/08-10
|
11
| Железнодорожный транспорт
| Месячная заработная плата
работника, отработавшего
полностью определенную на этот
период норму рабочего времени и
выполнившего нормы труда
(трудовые обязанности), не может
быть ниже установленного
федеральным законом минимального
размера оплаты труд
| Отраслевое соглашение по
учреждениям образования,
подведомственным
Федеральному агентству
железнодорожного
транспорта, на 2005 - 2007
годы
(Заключено 12.04.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
20.06.2005 N 28/05-07)
|
12
| | Заработная плата рабочего 1
разряда не может быть ниже
прожиточного минимума для
трудоспособного населения,
официально установленного в
субъектах Российской Федерации.
Конкретный ее размер
определяется в коллективных
договорах организаций
| Отраслевое соглашение по
межотраслевому
промышленному
железнодорожному транспорту
на 2007 - 2009 годы
(Заключено 30.11.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
29.01.2007 N 58/07-09)
|
13
| Здравоохранение
| 1. Предприятия самостоятельно
определяют формы, системы оплаты
труда, размеры различного рода
выплат работникам, а также
структуру и штаты без учета
соотношений работников различных
категорий. Конкретные размеры
этих выплат определяются
коллективными договорами или
положениями об оплате труда и о
премировании, утвержденными
работодателем с учетом мнения
выборного профсоюзного органа
| 1. Отраслевое соглашение по
федеральным государственным
унитарным
протезно-ортопедическим
предприятиям,
подведомственным
Федеральному агентству по
здравоохранению и
социальному развитию, на
2005 - 2007 годы
(Заключено 29.07.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
31.10.2005 N 33/05-07)
|
14
| Информационные технологии и
связь
| Система заработной платы,
размеры тарифных ставок
(окладов), различного вида
выплаты работникам организаций
устанавливаются в коллективных
договорах, соглашениях,
локальных нормативных актах
организаций, трудовых договорах
по согласованию с
соответствующим выборным
профсоюзным органом и являются
приложением к соглашениям и
коллективным договорам
организаций отрасли, за
исключением организаций,
финансируемых за счет средств
соответствующих бюджетов
| Федеральное отраслевое
соглашение по организациям
информационных технологий и
связи Российской Федерации
на 2006 - 2008 годы
(Заключено 29.12.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
29.03.2006 N 839-ТЗ)
|
15
| Культура и кинематография
| В соответствии с действующим
законодательством
| Федеральное отраслевое
соглашение между
Федеральным агентством по
культуре и кинематографии и
Российским профсоюзом
работников культуры на
2005 - 2007 гг.
(Заключено 02.02.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
16.03.2005 N 20/05-07)
|
16
| Лесное хозяйство
| На основе ЕТС по оплате труда
рабочих
| Федеральное отраслевое
соглашение по
лесопромышленному комплексу
Российской Федерации на
2006 - 2008 годы
(Заключено 22.11.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
09.03.2006 N 613-ТЗ)
|
17
| | В соответствии со ст.ст. 144 -
145 ТК РФ и с учетом Единого
тарифно-квалификационного
справочника работ и профессий
рабочих, Единого
квалификационного справочника
должностей руководителей,
специалистов и служащих
| Федеральное отраслевое
соглашение по лесному
хозяйству Российской
Федерации на 2007 - 2009
годы
(Заключено 18.12.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
15.02.2007 N 60/07-09)
|
18
| Машиностроение
| 1. Минимальный размер оплаты
труда не ниже размера
прожиточного минимума
трудоспособного человека в
субъекте Российской Федерации,
на территории которого находится
организация
| 1. Отраслевое тарифное
соглашение по
машиностроительному
комплексу Российской
Федерации на 2005 - 2007
годы
(Зарегистрировано Рострудом
17.05.2005 N 24/5-07)
|
19
| Медицина
| В соответствии с действующим
законодательством
| Отраслевое соглашение по
учреждениям, организациям,
предприятиям Российской
академии медицинских наук
на 2006 - 2008 гг.
(Заключено 28.04.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
29.06.2006 N 1903-ТЗ)
|
20
| Метрология
| Минимальный размер оплаты труда
не должен быть меньше
минимальной месячной тарифной
ставки и не ниже установленного
законодательством
| Отраслевое тарифное
соглашение между ЦК
профсоюза машиностроителей
Российской Федерации и
Федеральным агентством по
техническому регулированию
и метрологии на 2006 - 2008
годы
(Зарегистрировано Рострудом
13.03.2006 N 645-ТЗ)
|
21
| Миграционная служба
| Размер оплаты труда работника
организаций системы ФМС России,
отработавшего полностью месячную
норму рабочего времени и
выполнившего свои трудовые
обязанности (нормы труда), не
может быть ниже установленной
тарифной ставки (оклада) по
занимаемой должности с учетом
гарантированных
законодательством, иными
нормативными актами,
коллективными договорами,
соглашениями повышений,
компенсационных выплат, надбавок
и доплат за условия и режим
труда, отличающиеся от
нормальных
| Отраслевое соглашение по
организациям,
подразделениям и органами
Федеральной миграционной
службы на 2005 - 2007 годы
(Заключено 22.09.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
07.12.2005 N 35/05-07)
|
22
| Нефтепереработка
| С 1 января 2007 года в размере
не менее 1,2 величины
прожиточного минимума
трудоспособного населения в
соответствующем субъекте
Российской Федерации
| Отраслевое тарифное
соглашение по организациям
нефтеперерабатывающей
отрасли промышленности и
системы
нефтепродуктообеспечения
Российской Федерации на
2007 - 2009 годы
(Заключено 25.12.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
07.02.2007 N 61/07-09)
|
23
| Нефтедобыча
| Минимальная месячная тарифная
ставка рабочего I разряда
устанавливается с 1 января 2005
года в размере не менее
прожиточного минимума
трудоспособного населения в
целом по Российской Федерации с
учетом величины прожиточного
минимума трудоспособного
населения в соответствующем
регионе
| Отраслевое соглашение по
организациям нефтяной,
газовой отраслей
промышленности и
строительства объектов
нефтегазового комплекса
Российской Федерации на
2005 - 2007 годы
(Заключено 24.12.2004)
(Зарегистрировано Рострудом
15.03.2005 N 17/05-07)
|
24
| Образование
| В соответствии с ЕТС по оплате
труда работников бюджетной сферы
| Отраслевое тарифное
соглашение по учреждениям и
организациям, находящимся в
ведении Федерального
агентства по образованию на
2006 - 2008 гг.
(Заключено 15.12.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
13.03.2006 N 646-ТЗ)
|
25
| Органы внутренних дел
| Размер оплаты труда работника
организации системы МВД России,
отработавшего полностью месячную
норму рабочего времени и
выполнившего свои трудовые
обязанности (нормы труда), не
может быть ниже установленной
тарифной ставки (оклада) по
занимаемой должности с учетом
гарантированных законами, иными
нормативными правовыми актами
Российской Федерации, МВД
России, коллективными
договорами, соглашениями
повышений, компенсационных
выплат, надбавок и доплат за
условия и режим труда,
отличающихся от нормальных
| Отраслевое соглашение по
организациям, учреждениям,
подразделениям и органам
внутренних дел Российской
Федерации на 2006 - 2008
годы
(Заключено 02.12.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
11.01.2006 N 39/06-08)
|
26
| Пищевая и перерабатывающая
промышленность
| 1. Заработная плата
устанавливается организациями
самостоятельно.
2. Минимальная месячная тарифная
ставка 1 разряда (оклада) при
работе в нормальных условиях
труда и при полной отработке
нормы рабочего времени с 1
января 2006 г. устанавливается
на уровне до 80% величины
прожиточного минимума в
соответствующем регионе и
является основой для
дифференциации тарифных ставок
(окладов) других категорий
работников при заключении
коллективных договоров
| Отраслевое тарифное
соглашение по организациям
пищевой и перерабатывающей
промышленности Российской
Федерации на 2006 - 2008
годы
(Заключено 20.12.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
РФ 30.05.2006 N 1531-ТЗ)
|
27
| Прокуратура
| В соответствии с ФЗ "О
прокуратуре Российской
Федерации" от 17 января 1992 г.
N 2202-1, постановлениями
Президиума Верховного Совета
Российской Федерации от 10
ноября 1992 г. N 3844-1 и от 12
октября 1992 г. N 3656-1
| Отраслевое тарифное
соглашение по системе
органов прокуратуры РФ на
2005 - 2007 гг.
(Заключено 30.12.2004)
(Зарегистрировано Рострудом
15.03.2005 N 18/05-07)
|
28
| Оборонная промышленность
(боеприпасов и спецхимии)
| Минимальный размер оплаты труда
на уровне не ниже прожиточного
минимума трудоспособного
населения в регионе (без учета
доплат, предусмотренных законами
и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации)
| Федеральное межотраслевое
соглашение по
промышленности обычных
вооружений и промышленности
боеприпасов и спецхимии
Российской Федерации на
2006 - 2008 годы
(Заключено 13.12.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
09.03.2006 N 612-ТЗ)
|
29
| Оборонное строительство
| В соответствии с ЕТС по оплате
труда
| Отраслевое соглашение между
ЦК профсоюза трудящихся
военных и
специализированных
строительных организаций
Российской Федерации и
службой расквартирования и
обустройства Министерства
обороны Российской
Федерации на 2006 - 2008
гг.
(Заключено 16.05.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
07.07.2006 N 2022-ТЗ)
|
30
| Российская оборонная
спортивно-техническая
организация
| Системы заработной платы,
размеры тарифных ставок,
окладов, различного вида выплат
устанавливаются и
регламентируются коллективными
договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами
организаций РОСТО и
индивидуальными трудовыми
договорами в соответствии с
Трудовым кодексом Российской
Федерации, федеральными
законами, иными нормативными
актами Российской Федерации и ЦС
РОСТО (ДОСААФ) с учетом единых
тарифно-квалификационных
справочников и государственных
гарантий по оплате труда
| Отраслевое тарифное
соглашение по организациям
Российской оборонной
спортивно-технической
организации - РОСТО
(ДОСААФ) на 2005 - 2007 гг.
(Заключено 21.01.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
15.03.2005 N 15/05-07)
|
31
| Радиоэлектронная
промышленность
| За базу принимается ТС 1 разряда
применяемой в организации
тарифной сетки. Конкретные
размеры тарифных ставок и
окладов определяются исходя из
соотношений в размерах оплаты
труда различных
профессионально-квалификационных
групп работников
| Федеральное отраслевое
соглашение по
радиоэлектронной
промышленности на 2006 -
2008 годы
(Заключено 22.12.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
10.02.2006 N 350-ТЗ)
|
32
| Регистрационная служба
| Размер оплаты труда работника,
отработавшего полностью месячную
норму рабочего времени и
выполнившего свои трудовые
обязанности (нормы труда), не
может быть ниже установленной
тарифной ставки (оклада) по
занимаемой должности с учетом
гарантированных
законодательством, иными
нормативными актами,
коллективными договорами,
соглашениями повышений,
компенсационных выплат, надбавок
и доплат за условия и режим
труда, отличающихся от
нормальных
| Отраслевое соглашение по
органам, учреждениям и
организациям Федеральной
регистрационной службы на
2006 - 2008 годы
(Заключено 19.07.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
23.08.2006 N 56/06-08)
|
33
| Речной транспорт
| Минимальная базовая месячная
ставка оплаты труда матроса 1
класса на судах под Российским
флагом за время нахождения в
заграничном плавании
устанавливается с учетом
Рекомендации Международной
организации труда N 187, 1996 г.
| Федеральное отраслевое
соглашение по речному
транспорту на 2005 - 2008
годы
(Зарегистрировано Рострудом
10.02.2006 N 351-ТЗ)
|
34
| Российская академия наук
| Оплата труда работников
организаций РАН осуществляется в
соответствии с действующим
законодательством Российской
Федерации и настоящим
Соглашением
| Отраслевое соглашение по
Российской академии наук на
2003 - 2005 годы
(Зарегистрировано Минтруда
РФ 20.06.2003 N 4835-ВЯ)
(с изм. от 07.02.2006)
Продлено на 2006 - 2008 гг.
|
35
| Сельскохозяйственное и
тракторное машиностроение
| Формы, системы и размеры оплаты
труда, а также другие виды
доходов работников
устанавливаются организациями
самостоятельно и закрепляются в
коллективных договорах
(соглашения).
Заработная плата работника,
полностью отработавшего норму
рабочего времени, не может быть
ниже величины прожиточного
минимума, определяемого в
соответствии с действующим
законодательством
| Тарифное соглашение по
организациям тракторного и
сельскохозяйственного
машиностроения России на
2006 - 2008 годы
(Зарегистрировано Рострудом
РФ 27.04.2006 N 1182-ТЗ)
|
36
| Служба судебных приставов
| Размер оплаты труда работника
ФССП России, отработавшего
полностью месячную норму
рабочего времени и выполнившего
свои трудовые обязанности (нормы
труда), не может быть ниже
установленной тарифной ставки
(оклада) по занимаемой должности
с учетом гарантированных
законодательством, иными
нормативными актами,
коллективными договорами,
соглашениями повышений,
компенсационных выплат, надбавок
и доплат за условия и режим
труда, отличающиеся от
нормальных
| Отраслевое соглашение по
центральному аппарату и
территориальным органам
Федеральной службы судебных
приставов на 2006 - 2008
годы
(Заключено 19.01.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
19.01.2006 N 745-ТЗ)
|
37
| Служба по труду и занятости
| Месячная заработная плата
работника, отработавшего
полностью месячную норму
рабочего времени и выполнившего
нормы труда (трудовые
обязанности), не может быть ниже
установленного федеральным
законом минимального размера
оплаты труда
| Отраслевое соглашение по
государственным
учреждениям,
подведомственным
Федеральной службе по труду
и занятости, на 2005 - 2007
годы
(Заключено 17.08.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
17.08.2005 N 29/05-07)
|
38
| Судостроительная
промышленность
| Минимальный размер оплаты труда
за труд неквалифицированного
работника, полностью
отработавшего норму рабочего
времени при выполнении простых
работ в нормальных условиях
труда и выполнившего нормы труда
(трудовые обязанности), не может
быть ниже размера прожиточного
минимума трудоспособного
человека по Российской Федерации
| Отраслевое соглашение по
организации
судостроительной
промышленности Российской
Федерации на 2006 - 2008
годы
(Зарегистрировано Рострудом
07.12.2005 N 36/06-08)
|
39
| Судебная система
| В соответствии с нормативными
актами, принимаемыми Президентом
РФ, Правительством РФ, а также
другими органами по их поручению
| Отраслевое соглашение по
аппаратам федеральных судов
общей юрисдикции, органам и
учреждениям системы
судебного департамента при
Верховном Суде РФ на 2005 -
2007 гг.
(Заключено 24.11.2004)
(Зарегистрировано Рострудом
01.03.2005 N 7/05-07)
|
40
41
| Строительство
| 1. Минимальный размер оплаты
труда (месячная тарифная ставка
рабочего 1 разряда) при работе в
нормальных условиях труда
отработавших полностью месячную
норму рабочего времени и
выполнивших нормы труда
устанавливается с 1 января 2005
года в организациях, находящихся
на профобслуживании в Профсоюзе
строителей России, не ниже
величины прожиточного минимума
для трудоспособного населения,
официально установленного в
соответствующем субъекте
Российской Федерации, с учетом
коэффициентов межотраслевых
соотношений
| Отраслевое тарифное
соглашение по специальному
строительству Российской
Федерации на 2005 - 2007
годы
(Зарегистрировано Рострудом
05.03.2005 N 3/05-07)
|
2. С 1 января 2007 года
минимальную месячную тарифную
ставку (оклад) рабочих первого
разряда, занятых в строительстве
и на ремонтно-строительных
работах (на
строительно-монтажных работах и
в подсобных производствах) с
нормальными условиями труда,
отработавших полностью норму
рабочего времени и выполнивших
нормы труда, в размере 4500
рублей, но не ниже прожиточного
минимума для трудоспособного
населения, официально
установленного по Российской
Федерации. Оклад техников всех
специальностей - не менее 5200
рублей
| Отраслевое соглашение по
транспортному строительству
на 2007 - 2009 годы
(Заключено 25.10.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
15.12.2006 N 57/07-09)
|
42
| Статистика
| Размер оплаты труда работника
организации, отработавшего
полностью месячную норму
рабочего времени и выполнившего
свои трудовые обязанности (нормы
труда), не может быть ниже
установленной тарифной ставки
(оклада) по занимаемой должности
с учетом гарантированных
нормативными правовыми актами,
коллективными договорами,
соглашениями компенсационных
надбавок и доплат
| Отраслевое соглашение по
органам и организациям
Федеральной службы
государственной статистики
на 2006 - 2008 годы
(Заключено 30.11.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
11.01.2006 N 38/06-08)
|
43
| Таможенные органы
| Размер оплаты труда работника
таможенного органа,
отработавшего полностью месячную
норму рабочего времени и
выполнившего свои трудовые
обязанности (нормы труда), не
может быть ниже установленной
тарифной ставки (оклада) с
учетом гарантированных
законодательными, иными
нормативными актами,
коллективными договорами,
соглашениями компенсационных
надбавок и доплат за особые
условия и режим труда
| Отраслевое соглашение по
таможенным органам
Российской Федерации на
2005 - 2007 годы
(Заключено 14.07.2005)
(Зарегистрировано Рострудом
31.10.2005 N 31/05-07)
|
44
| Текстильная, легкая и
фарфорофаянсовая
промышленность
| Минимальный размер тарифной
ставки работника I разряда не
может быть ниже минимального
размера оплаты труда,
установленного в законодательном
порядке.
Установленный минимальный размер
месячной тарифной ставки
работника I разряда является
основой для дифференциации
размеров тарифных ставок всех
профессионально-квалификационных
групп работников на основе
тарифных коэффициентов,
учитывающих сложность
выполняемых работ и квалификацию
работников: II разряд - 1,1; III
разряд - 1,2; IV разряд - 1,3; V
разряд - 1,5; VI разряд - 1,6
(по отношению к тарифной ставке
рабочего первого разряда)
| Отраслевое соглашение по
организациям текстильной,
легкой и фарфорофаянсовой
промышленности Российской
Федерации на 2006 - 2008
годы
(Заключено 22.02.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
РФ 04.04.2006 N 907-ТЗ)
|
51
| Угольная промышленность
| С 1 января 2007 года
устанавливается минимальная
месячная тарифная ставка для
рабочих I разряда, занятых на
подземных работах в организациях
(в том числе на
горно-капитальных работах,
работах по ликвидации шахт,
дренажных шахт разрезов), в
размере 3800 рублей в месяц
| Федеральное отраслевое
соглашение по угольной
промышленности Российской
Федерации на 2007 - 2009
годы
(Зарегистрировано Рострудом
17.04.2007 N 65/07-09)
|
52
| Химическая, нефтехимическая,
биотехнологическая и
химико-фармацевтическая
промышленность
| Минимальный размер тарифной
ставки (оклада) рабочих 1-го
разряда, занятых в нормальных
условиях труда в организациях
химической, нефтехимической,
биотехнологической и
химико-фармацевтической
промышленности (минимальная
тарифная ставка рабочих 1-го
разряда, занятых в нормальных
условиях труда в аналогичных
организациях, расположенных в
районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, с
учетом районного коэффициента к
заработной плате),
устанавливается с 1 января 2007
года в размере не менее 1,2
величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в
соответствующем субъекте
Российской Федерации
| Отраслевое тарифное
соглашение по организациям
химической,
нефтехимической,
биотехнологической и
химико-фармацевтической
промышленности Российской
Федерации на 2007 - 2009
годы
(Заключено 22.12.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
07.02.2007 N 59/07-09)
|
53
| Электроэнергетика
| Минимальная месячная тарифная
ставка рабочих первого разряда
промышленно-производственного
персонала, работающих в
организациях и полностью
отработавших определенную
работодателем на этот период
норму рабочего времени и
выполнивших свои трудовые
обязанности (нормы труда),
устанавливается с 1 января 2007
года в размере 2700 рублей
| Отраслевое тарифное
соглашение в
электроэнергетике
Российской Федерации на
2007 - 2008 годы
(Заключено 30.06.2006)
(Зарегистрировано Рострудом
21.07.2006 N 55/07-08)
(ред. от 25.09.2006)
|
54
| Физическая культура и спорт
| Размеры доплат и условия их
выплат определяются предприятием
и организацией самостоятельно.
При этом размеры их не могут
быть ниже установленного
действующим законодательством о
труде
| Федеральное соглашение
между Федеральным
агентством по физической
культуре и спорту и
Российским профсоюзом
работников культуры на
2005 - 2007 годы
(Заключено 16.12.2004)
(Зарегистрировано Рострудом
05.03.2005 N 6/05-07)
(ред. от 17.05.2005)
|