Информация от 01.01.2008 г № Б/Н
Аналитическая информация о заключенных коллективных договорах в Иркутской области по состоянию на 01.01.2008
Согласно данным, представленным органами по труду местного самоуправления, в организациях различных форм собственности области на 01.01.2008 действует 3391 коллективный договор, охватывающий своим действием 496,7 тыс. работающих (приложение N 1).
Среднесписочная численность работников, по данным органов местного самоуправления, на 01.01.2008 по полному кругу предприятий составила 715,4 тыс. чел.
По сравнению с аналогичным периодом 2007 года количество заключенных коллективных договоров увеличилось на 154, или на 4,8%. Доля работающих, охваченных действием коллективных договоров, составила 69,9% от численности работников, занятых на предприятиях области.
По количеству заключенных коллективных договоров лидируют города и районы: Иркутск - 731 коллективный договор; Братск - 242 коллективных договора; Ангарск - 225 коллективных договоров; Нижнеудинский район - 186 коллективных договоров; Тайшетский район - 180 коллективных договоров (приложения N 1, 2).
Совершенствование системы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в области, ее развитие напрямую зависит от активной работы органов по труду местного самоуправления.
В результате полученной информации следует отметить ряд муниципальных образований, органы по труду которых проводят систематическую работу по совершенствованию системы коллективно-договорного регулирования: гг. Ангарск, Братск, Зима, Иркутск, Саянск, Усть-Кут, Черемхово; районы: Иркутский, Киренский, Тайшетский, Нижнеудинский, Черемховский, Чунский.
Наибольший охват численности работающих действием коллективных договоров отмечается в таких муниципальных образованиях, как:
города: Саянск - 94,1%; Черемхово - 85,7%; Усть-Кут - 83,4%; Иркутск - 82,8%; Зима - 80,7%;
районы: Жигаловский - 91,4%; Зиминский - 82,0%, Тулунский - 82,1%; Усольский - 82,2% (приложение N 1).
Вместе с тем недостаточный уровень коллективно-договорного регулирования трудовых отношений имеет тенденцию замедленного развития в Усть-Удинском р-не - 21,9%, Куйтунском р-не - 31,8%, Заларинском р-не - 32,7%, Слюдянском р-не - 33,2%, Мамско-Чуйском р-не - 33,2%, Усть-Илимском районе - 40,4%.
Специалистами отделов по труду муниципальных образований Иркутской области проводятся регулярные проверки по выполнению обязательств коллективных договоров.
Представленные материалы позволяют сделать вывод о том, что в настоящее время вопросам развития социального партнерства не везде уделяется достаточное внимание. Более половины органов по труду местного самоуправления ограничивают свою деятельность в области содействия развитию социального партнерства лишь работой по заключению и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров. При этом остаются нерешенными вопросы по созданию территориальной комиссии, заключению территориального соглашения, осуществлению государственных полномочий по контролю за выполнением коллективных договоров в организациях, расположенных на территории муниципального образования.
Организация работы по заключению КД по ВЭД показывает, что лидером является образование, где заключено 1636 договоров, или 47,5% от заключенных договоров по области; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 11,8%; здравоохранение и предоставление социальных услуг - 9,3%; с/х, охота и лесной хозяйство - 6,0%. Наименьшее значение (менее 1%) наблюдается в финансовой деятельности - 0,4 и в работе гостиниц и ресторанов - 0,4%. В рыболовстве и рыбоводстве данный показатель отсутствует.
В разрезе форм собственности активней всего заключаются коллективные договора в муниципальных организациях - 2030, или 60,1% от общего числа заключенных коллективных договоров, затем в организациях государственной формы собственности - 19% и в организациях частной формы собственности - 14,5% (приложение N 3).
В течение всего периода продолжалась работа по заключению и пролонгированию территориальных и отраслевых тарифных соглашений. Всего на территории Иркутской области заключено и действует 35 соглашений: областное трехстороннее соглашение, 5 отраслевых соглашений областного уровня, 7 территориальных (в гг. Ангарск, Братск, Иркутск, Саянск, Усолье-Сибирское, Черемхово и Тайшетском районе), 20 отраслевых соглашений, заключенных на уровне муниципальных образований и 2 иных соглашения (приложение N 4).
Наиболее активно в области по-прежнему осуществляется работа по заключению отраслевых соглашений в народном образовании. Так, из 20 действующих отраслевых соглашений территориального уровня 17 заключено в данной отрасли экономики, 1 соглашение заключено в жилищно-коммунальном хозяйстве г. Саянска, 1 соглашение по учреждениям здравоохранения г. Бодайбо и 1 соглашение в учреждениях культуры г. Бодайбо и района.
За отчетный период департаментом труда Иркутской области в рамках реализации статьи 50 Трудового кодекса РФ проведена уведомительная регистрация 5-ти соглашений, изменений и дополнений к ним.
Анализ состояния дел на уровне муниципальных образований в области социального партнерства показывает, что для создания целостного механизма регулирования социально-трудовых отношений необходимо улучшение содержания соглашений и коллективных договоров, расширения сферы их действия, охвата максимально возможного количества организаций.
В целях дальнейшего развития социального партнерства на территориальном уровне можно дать следующие рекомендации:
1.Обеспечить формирование сторон социального партнерства в следующих территориях: г. Бодайбо, г. Свирск, г. Тулун, Балаганский район, Братский район, Жигаловский район, Зиминский район, Казачинско-Ленский район, Киренский район, Мамско-Чуйский район, Ольхонский район, Тулунский район, Усть-Удинский район, Шелеховский район.
2.Заключить территориальные соглашения в муниципальных образованиях: гг. Зима, Усть-Илимск, Усть-Кут, районах: Заларинский, Иркутский, Катангский, Качугский, Куйтунский, Нижнеилимский, Нижнеудинский, Слюдянский, Тайшетский, Усть-Илимский, Черемховский, Чунский.
Приложения
2008-01-01 Приложение к Информации от 01 января 2008 года № Б/Н Информация
2008-01-01 Приложение к Информации от 01 января 2008 года № Б/Н Информация
2008-01-01 Приложение к Информации от 01 января 2008 года № Б/Н Информация