Приложение к Постановлению от 06.12.2007 г № 555-П Положение
Положение об исчислении стажа работы, дающего право работникам государственных органов иркутской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы иркутской области, на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, и порядке ее выплаты
1.Настоящее Положение определяет порядок исчисления стажа работы, дающего право работникам государственных органов Иркутской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области (далее - работники), на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, а также порядок ее выплаты.
(п. 1 в ред. постановления Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 N 151-п)
2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается к должностному окладу по основной занимаемой должности в размерах, установленных Губернатором Иркутской области (далее - область).
3.В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, включаются периоды работы (службы), включенные в перечень периодов, предусмотренный для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года N 808.
(п. 3 в ред. постановления Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 N 151-п)
4.Периоды, учитываемые при исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.
5.Документами для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, а также иные документы, подтверждающие соответствующие периоды работы (службы).
6.Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или повышение размера данной надбавки.
Если у работника право на назначение или повышение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период служебной командировки, исполнения трудовых обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы и в других аналогичных случаях, когда за работником сохранялась средняя заработная плата, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
7.На надбавку начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
(п. 7 в ред. постановления Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 N 151-п)
8.Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы государственных органов области.
9.Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании правового акта руководителя государственного органа области или уполномоченного им лица.
(п. 9 введен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 N 151-п)
Временно замещающая должность
заместителя главы администрации
Иркутской области
Н.В.БРУСКОВА