Приложение к Распоряжению от 26.07.2007 г № 132-Р Порядок
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
1.Настоящий Порядок регулирует отношения по установлению и выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет техническому персоналу администрации Шелеховского муниципального района, ее структурных подразделений (далее - работники).
2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается с целью закрепления квалифицированных работников в администрации Шелеховского муниципального района и ее структурных подразделениях.
3.Надбавка выплачивается в процентах от должностного оклада.
4.Надбавка выплачивается дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на ее получение, в следующих размерах:
| Стаж работы | Размер в процентах к должностному окладу |
| От 3 до 8 лет | 10 |
| От 8 до 13 лет | 15 |
| От 13 до 18 лет | 20 |
| От 18 до 23 | 25 |
| Свыше 23 лет | 30 |
5.В общий стаж работы, дающей право на получение надбавки, могут включаться иные периоды работы (службы) на аналогичных должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях.
6.Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
7.Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период командировки, исполнения государственных и общественных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы и в других аналогичных случаях, когда за работником сохраняется средний заработок, надбавка устанавливается с момента наступления права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
8.Установление надбавки производится мэром Шелеховского муниципального района, руководителем структурного подразделения, имеющим право принимать на работу.
9.На надбавку начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
10.Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на отдел управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района либо на работников, осуществляющих работу с кадрами в структурных подразделениях.
Начальник правового управления -
заместитель руководителя аппарата
Е.А.БЕЛЯЕВСКИЙ