Приложение к Распоряжению от 26.07.2007 г № 132-Р Порядок
Порядок установления и выплаты материальной помощи
1.Настоящий Порядок регулирует отношения по установлению техническому персоналу и вспомогательному персоналу (рабочим) администрации Шелеховского муниципального района, ее структурных подразделений (далее при совместном упоминании - работники) материальной помощи.
2.Материальная помощь к отпуску выплачивается работникам на основании распоряжения мэра Шелеховского муниципального района либо на основании распоряжения (приказа) руководителя, имеющего право принимать на работу, в размере двух должностных окладов (тарифных ставок), как правило, при уходе работника в установленном порядке в ежегодный отпуск.
3.С согласия работника в случае разделения ежегодного отпуска допускается выплата материальной помощи два раза в год в размере должностного оклада (тарифной ставки).
4.Право на получение материальной помощи возникает с момента возникновения трудовых отношений.
5.Работникам, вступившим в трудовые отношения в течение календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально количеству отработанных календарных дней с момента вступления в трудовые отношения до конца календарного года в текущем календарном году.
6.Работникам, прекратившим трудовые отношения в течение календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально количеству отработанных календарных дней с начала года до момента прекращения трудовых отношений в текущем календарном году.
7.При неиспользовании ежегодного отпуска в текущем календарном году материальная помощь выплачивается в четвертом квартале текущего года.
8.Материальная помощь может быть выплачена работнику в случаях причинения ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество работника, а также в связи с болезнью, смертью членов семьи, другими непредвиденными обстоятельствами, а также по другим уважительным причинам.
В связи со смертью работника материальная помощь может быть выплачена членам его семьи.
Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника (или члена его семьи в случае смерти работника) с приложением документов, подтверждающих наличие соответствующих оснований.
9.На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
Начальник правового управления -
заместитель руководителя аппарата
Е.А.БЕЛЯЕВСКИЙ