УКАЗ Губернатора Иркутской области от 03.08.2020 № 225-уг

О внесении изменений в указ Губернатора Иркутской области от 3 мая 2018 года № 93-уг

УК А З

ГУБЕРНАТОРАИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

3августа 2020 года Иркутск № 225-уг

Овнесении изменений в указ Губернатора Иркутской области от 3 мая 2018 года №93-уг

В целяхпоощрения работников областных государственных учреждений, подведомственныхминистерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, завысокие достижения в профессиональнойдеятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58,статьей 59 Устава Иркутской области,

ПО С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Внести в указГубернатора Иркутской области от 3 мая2018 года № 93-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в2018 - 2020 годах работникам областных государственных учреждений,подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительстваИркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности» (далее– указ) следующие изменения:

1) в индивидуализированномзаголовке цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

2) в пункте 1 цифры«2020» заменить цифрами «2023»;

3) в пункте 2 цифры«2020» заменить цифрами «2023»;

4) в Положении опремиях Губернатора Иркутской области в 2018-2020 годах работникам областныхгосударственных учреждений, подведомственных министерству социального развития,опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения впрофессиональной деятельности, утвержденном указом (далее – Положение):

в индивидуализированномзаголовке цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в абзаце первомпункта 1 цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в пункте 3:

дополнитьподпунктом 1-1 следующего содержания:

«1-1) «Лучшийзаместитель директора» – среди заместителей директоров учреждений социальнойзащиты;»;

в подпункте 12после слов «по труду» дополнить словами «, инструкторов по физической культуре,преподавателей»;

дополнитьподпунктом 16 следующего содержания:

«16) «Лучшийпомощник воспитателя» – среди помощников воспитателей учреждений социальнойзащиты.»;

пункт 4 изложитьв следующей редакции:

«4. Для участия вконкурсе по номинациям, указанным в подпунктах 1 - 13, 16 пункта 3настоящего Положения, допускаются работники учреждений социальной защиты, для которыхработа в занимаемых должностях является основным местом работы и непрерывный стажработы по занимаемой должности в учреждении социальной защиты, которое выдвигаетработника на конкурс, составляет не менее трех лет.

Для участия в конкурсепо номинации, указанной в подпункте 14 пункта 3 настоящего Положения,допускаются работники учреждений социальной защиты, для которых работа в занимаемыхдолжностях является основным местом работы, не достигшие на 10 марта года, в которомпроводится конкурс, возраста 30 лет и имеющие непрерывный стаж работы в учреждениисоциальной защиты, которое выдвигает работника на конкурс, не менее трех лет позанимаемой должности.

Для участия в конкурсепо номинации, указанной в подпункте 15 пункта 3 настоящего Положения,допускаются работники учреждений социальной защиты, для которых работа в занимаемыхдолжностях является основным местом работы, имеющие непрерывный стаж работы не менее20 лет в учреждениях социальной защиты.»;

в наименованииглавы 2 цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в пункте 7 цифры«2020» заменить цифрами «2023»;

в пункте 10:

подпункт 4изложить в следующей редакции:

«4) копиятрудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности работника учреждениясоциальной защиты на бумажном носителе, заверенные руководителем учреждениясоциальной защиты в установленном порядке;»;

в подпункте 7цифры «17» заменить цифрами «18»;

пункт 13дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Решениеоформляется в форме правового акта министерства.»;

в подпункте 2пункта 14 цифру «4» заменить цифрой «3»;

пункт 17:

дополнитьподпунктом 1-1следующего содержания:

«1-1) пономинации «Лучший заместитель директора» перечень критериев оценки работниковизложен в приложении 4-1 к настоящему Положению;»;

дополнитьподпунктом 15 следующего содержания:

15) по номинации«Лучший помощник воспитателя» перечень критериев оценки работников изложен вприложении 18 к настоящему Положению.»;

в пункте 19:

дополнитьподпунктом 1-1 следующего содержания:

«1-1) «Лучшийзаместитель директора» – 1 получатель;»;

в подпункте 7цифру «5» заменить цифрой «4»;

в подпункте 9цифру «4» заменить цифрой «2»;

дополнить подпунктом16 следующего содержания:

«16) «Лучшийпомощник воспитателя» – 1 получатель.»;

пункт 22изложить в следующей редакции:

«22. Размер премии,которая выплачивается единовременно каждому получателю по номинациям, указаннымв пункте 3 настоящего Положения, составляет 100000 (сто тысяч) рублей, за исключениемноминации «Лучший молодой специалист», для которой размер премии составляет50000 (пятьдесят тысяч) рублей.»;

В нумерационном заголовкеприложения 1 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

приложение 2 кПоложению изложить в новой редакции (прилагается);

в нумерационном заголовкеприложения 3 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

приложение 4 кПоложению изложить в новой редакции (прилагается);

дополнитьприложением 4-1 к Положению (прилагается);

в нумерационном заголовкеприложения 5 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 6 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 7 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 8 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 9 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 10 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 11 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 12 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 13 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 14 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 15 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 16 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

в нумерационном заголовкеприложения 17 к Положению цифры «2020» заменить цифрами «2023»;

дополнитьприложением 18 к Положению (прилагается).

2. Настоящийуказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете«Областная», в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информацииИркутской области» ( ogirk . ru ), а также на«Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящийуказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Иркутской области

И.И. Кобзев

Приложение 1

к указуГубернатора Иркутской области

от 3 августа2020 года № 225-пп

«Приложение 2

к Положению опремиях Губернатора Иркутской

области в2021-2023 годах работникам областных

государственныхучреждений, подведомственных

министерствусоциального развития, опеки

и попечительстваИркутской области, за высокие

достижения впрофессиональной деятельности

Министрусоциального развития,

опекии попечительства

Иркутскойобласти

от__________________________________

(фамилия,имя, отчество (последнее

_____________________________________

приналичии), дата рождения, документ,

_____________________________________

удостоверяющийличность: серия, номер,

_____________________________________

кеми когда выдан,

_____________________________________

местожительства(пребывания),

_____________________________________

должностьработника,

_____________________________________

наименованиеучреждения)

ФОРМА

ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ НА УЧАСТИЕ ВКОНКУРСЕ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В_______ ГОДУ РАБОТНИКАМОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГОРАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ,ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ ВПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Выражаю свое согласие на участие вконкурсе на присуждение премий Губернатора Иркутской области в _____ годуработникам областных государственных учреждений, подведомственных министерствусоциального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокиедостижения в профессиональной деятельности в номинации«____________________________________________________».

В соответствии спунктом 4 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «Оперсональных данных» даю свое согласие на обработку моих персональных данных сцелью организации моего участия в рамках проведенияконкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в2021 - 2023 годах работникам областных государственных учреждений,подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительстваИркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности.

Данное согласие действует до достиженияцелей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации.

Данное согласиеможет быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

__________________ ______________

дата подпись ».

Приложение 2

к указуГубернатора Иркутской области

от 3 августа2020 года № 225-пп

«Приложение 4

к Положению опремиях Губернатора Иркутской

области в2021-2023 годах работникам областных

государственныхучреждений, подведомственных

министерствусоциального развития, опеки

и попечительстваИркутской области, за высокие

достижения впрофессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ДИРЕКТОР»

№ п/п	Критерии оценки	Оценка (баллы)
1.	Достижение высокого рейтинга областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты) (место не ниже 5-го при подведении итогов деятельности учреждения социальной защиты) за последние три года (в расчет периода не включается год, в котором итоги рейтинга не подводились)	5
2.	Наличие положительных оценок качества (благодарностей) от получателей социальных услуг (мер социальной поддержки)	1 за каждую благодарность, но не более 5 баллов
3.	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, выявленных в результате проверки учреждения социальной защиты, за последние три года	5
4.	Отсутствие жалоб со стороны работников учреждения социальной защиты	10
5.	Текучесть кадров в учреждении социальной защиты за последний год:
	текучесть менее 1 %	7
	текучесть 1% - 5%	5
	текучесть 6% - 10%	3
	текучесть 11% - 15%	1
6.	Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности:
	награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области	1
	награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений	2
	награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области	3
	награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства	4
	государственные награды Российской Федерации	5
7.	Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работника учреждения социальной защитыот получателей социальных услуг (мер социальной поддержки)за последние три года	10
8.	Внедрение новых технологий (методов) работы с получателями социальных услуг (мер социальной поддержки) за последние три года	2 за каждую технологию, но не более 10 баллов
9.	Наличие публикаций (статей, тезисов, монографий) за последние три года	1 за каждую публикацию, но не более 5 баллов
10.	Участие с докладами на областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах, коллегиях за последние два года	2 за каждое участие, но не более 12 баллов
11.	Победа возглавляемого учреждения социальной защиты в городских,областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах, спартакиадах за последние два года	2 за каждую победу, но не более 10 баллов
12.	Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении социальной защиты (пожары и др.) за последние три года	5
13.	Отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения социальной защиты за последние два года	10

Примечание: отсутствие информации покакому-либо критерию оценивается в 0 баллов.».

Приложение 3

к указуГубернатора Иркутской области

от 3 августа2020 года № 225-пп

«Приложение 4-1

к Положению опремиях Губернатора Иркутской

области в2021-2023 годах работникам областных

государственныхучреждений, подведомственных

министерствусоциального развития, опеки

и попечительстваИркутской области, за высокие

достижения впрофессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИРАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬДИРЕКТОРА»

№ п/п	Критерии оценки	Оценка (баллы)
1.	Достижение высокого рейтинга областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты) (место не ниже 5-го при подведении итогов деятельности учреждения социальной защиты) за последние три года (в расчет периода не включается год, в котором итоги рейтинга не подводились)	5
2.	Отсутствие жалоб со стороны работников учреждения социальной защиты	5
3.	Наличие положительных оценок качества (благодарностей) от получателей социальных услуг (мер социальной поддержки)	1 за каждую оценку, но не более 5 баллов
4.	Своевременность и качество предоставления отчетов, планов, статистической отчетности	5
5.	Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельностив учреждении социальной защиты:
	награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области	1
	награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений	2
	награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области	2
	награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства	2
	государственные награды Российской Федерации	2
6.	Отсутствие обоснованных жалоб от получателей социальных услуг (мер социальной поддержки), за последние три года	3
7.	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, выявленных в результате проверки учреждения социальной защиты, за последние три года	5
8.	Наличие методических, информационных материалов, опубликованных в средствах массовой информации и интернет-ресурсах, за два последних года	1 за каждую публикацию, но не более 5 баллов
9.	Участие с докладами на городских, областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах за последние два года	1 за каждое участие, но не более 4 баллов
10.	Отсутствие дисциплинарных взысканий у заместителя директора учреждения социальной защиты за последние два года	10

Примечание: отсутствие информации покакому-либо критерию оценивается в 0 баллов.».

Приложение 4

к указуГубернатора Иркутской области

от 3 августа2020 года № 225-пп

«Приложение 18

к Положению опремиях Губернатора Иркутской

области в2021-2023 годах работникам областных

государственныхучреждений, подведомственных

министерствусоциального развития, опеки

и попечительстваИркутской области, за высокие

достижения впрофессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПОМОЩНИКВОСПИТАТЕЛЯ»

№ п/п	Критерии оценки	Оценка (баллы)
1.	Знание и соблюдение санитарно-эпидемиологического режима:
	проведение текущей уборки	1
	проведение генеральной уборки	1
	уборка отходов	1
2.	Уход за получателями социальных услуг:
	своевременная смена постельного, нательного белья	1
	соблюдение правил и графика мытья получателей социальных услуг	1
	утренний туалет, кормление	1
3.	Соблюдение требований к хранению уборочного инвентаря, ветоши	2
4.	Содержание технического оборудования, мягкого и твердого инвентаря, посуды в исправном состоянии	2
5.	Соблюдение инструкций при использовании дезинфицирующих и моющих средств	1
6.	Повышение уровня знаний: участие в методических объединениях, семинарах	1 за каждое участие, но не более 5 баллов
7.	Соблюдение техники безопасности и охраны труда	3
8.	Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работника областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – учреждение социальной защиты)	3
9.	Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:
	награды учреждения социальной защиты	1
	награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области	2
	награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений	2
	награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области	2
	награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства	2
	государственные награды Российской Федерации	2
10.	Отсутствие дисциплинарных взысканий за последние три года	3

Примечание:отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.».