Приложение к Указу от 22.11.2012 г № 373-УГ Положение
Перечень критериев оценки работников государственных учреждений социального обслуживания иркутской области по номинации «Лучший молодой специалист учреждения социального обслуживания» конкурса на присуждение премий губернатора иркутской области в 2013 — 2015 годах работникам государственных учреждений социального обслуживания иркутской области за высокие достижения в профессиональной деятельности
N
п/п |
Критерии оценки |
Оценка (баллы) |
1. |
Применение в работе современных форм и методов
работы в сфере оказания социальных услуг
клиентам (за 2 года) |
1 за каждую форму или
методику |
2. |
Участие в конференциях, семинарах с
презентацией инновационных форм и методов
работы |
1 за каждое участие |
3. |
Наличие авторских разработок в сфере оказания
социальных услуг клиентам |
1 за каждую
разработанную методику |
4. |
Повышение уровня знаний:
участие в конференциях, семинарах |
1 за каждое участие |
5. |
Наличие диплома магистра |
2 |
6. |
Наличие ученой степени |
3 |
7. |
Отсутствие обоснованных жалоб на действия
(бездействие) работника учреждения социального
обслуживания |
3 |
8. |
Наличие благодарностей от клиентов |
1 за каждую
благодарность, но не
более 5 баллов |
9. |
Соблюдение техники безопасности и охраны труда |
2 |
10. |
Наличие наград и поощрений за весь период
трудовой деятельности в учреждении социального
обслуживания: |
|
|
награды государственного учреждения
социального обслуживания Иркутской области |
1 |
|
награды органов местного самоуправления
муниципальных образований Иркутской области |
2 |
|
награды исполнительного органа государственной
власти Иркутской области, осуществляющего
полномочия в сфере социального развития, опеки
и попечительства |
3 |
|
награды Иркутской области и почетные звания
Иркутской области |
4 |
|
награды федеральных органов исполнительной
власти, осуществляющих полномочия в сфере
социального развития, опеки и попечительства |
5 |
|
государственные награды Российской Федерации |
6 |
Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.