Информация от 01.11.2005 г № Б/Н
Размеры тарифных ставок, предусмотренные в отраслевых тарифных соглашениях, заключенных на уровне РФ (по состоянию на 01.11.2005)
отрасли
(ТС), минимальный размер оплаты
труда (МРОТ)
промышленность
трудоспособного населения в регионе
по авиационной промышленности РФ
на 2005 - 2007 гг.
транспорт
2200 руб. МРОТ не ниже прожиточного
минимума в регионе расположения
организации
наземному пассажирскому транспорту
на 2005 - 2007 гг.
величины минимального размера
оплаты труда, установленного в
законодательном порядке
РФ на 2003 - 2005 гг.
ставки (оклада) по занимаемой
должности с учетом повышений,
компенсационных выплат, надбавок за
условия и режим труда, отличающиеся
от нормальных, гарантированных
законами, иными нормативными
правовыми актами и коллективными
договорами
архивной службы на 2005 - 2007 гг.
заработной платы:
- для работников атомных электростанций и организаций ядерно-топливного цикла - не ниже
1,3 прожиточного минимума (ПМ), а
для работников других организаций не ниже ПМ в субъектах РФ, на
территории которых они расположены;
- для рабочего 1-го разряда промышленно-производственного персонала для организаций всех форм собственности (кроме находящихся на бюджетном финансировании) на уровне не ниже достигнутого на момент подписания соглашения
Разрабатывают через кол. договоры
порядок поэтапного повышения
минимального размера ставки
(оклада) рабочего 1-го разряда и
устанавливают его на уровне не ниже
0,6 величины ПМ в соответствующем
регионе РФ
энергетике, промышленности и науке
на 2005 - 2007 гг.
обслуживание
1207,8 руб.
сферы бытового обслуживания
населения на период с 01.01.2005
по 01.12.2007
минимума трудоспособного человека в
субъекте РФ, где расположена
организация ГА, и фиксируется в
коллективных договорах
на 2004 - 2006 гг.
хозяйство
2200 руб.
2005 - 2007 гг.
руб. с последующей ежеквартальной
индексацией
жилищно-коммунального хозяйства,
газификации и эксплуатации
газового хозяйства РФ на период с
01.01.2005 по 31.12.2007
минимума в регионе
общего машиностроения Российской
Федерации и Российским
авиационно-космическим агентством
на 2005 - 2007 гг.
кинематография
законодательством
между федеральным агентством по
культуре и кинематографии и
Российским профсоюзом работников
культуры на 2005 - 2007 гг.
промышленность
оплаты труда, установленного в
законодательном порядке.
МРОТ на уровне прожиточного
минимума трудоспособного человека в
регионе
легкой и фарфорофаянсовой
промышленности на 2005 - 2007 гг.
промышленность
минимума для трудоспособного
населения соответствующего субъекта
Российской Федерации с учетом
межотраслевых соотношений
РФ на 2003 - 2005 гг.
работников организаций бюджетной
сферы
2004 - 2006 гг.
минимума трудоспособного человека в
субъекте Российской Федерации, на
территории которого находится
организация
комплексу на 2005 - 2007 гг.
комплекс
самостоятельно исходя из Методики
определения отраслевого социального
стандарта оплаты труда и
действующей в организации тарифной
сетки.
МРОТ не ниже величины прожиточного
минимума трудоспособного населения
в регионе
комплексу на 2003 - 2005 гг.
тарифной ставки (оклада) по
занимаемой должности с учетом
гарантированных законодательством
повышений, доплат и надбавок
Государственного комитета РФ по
стандартизации и метрологии на
2003 - 2005 гг.
иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Министерства
обороны
рабочих и служащих Вооруженных Сил
России и Минобороны РФ на 2003 2005 гг.
транспорт
минимума для трудоспособного
населения
2003 - 2005 гг.
ставки (оклада) по занимаемой
должности с учетом гарантированных
законодательными, иными
нормативными актами, коллективными
договорами, соглашениями
компенсационных надбавок и доплат
2004 - 2006 гг.
не менее прожиточного минимума
трудоспособного населения в целом
по Российской Федерации с учетом
величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в
соответствующем регионе
газовой отраслей промышленности и
строительства объектов
нефтегазового комплекса Российской
Федерации на 2005 - 2007 гг.
промышленность и
нефтеобеспечение
ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в
соответствующем субъекте Российской
Федерации
нефтеперерабатывающей отрасли
промышленности и системы
нефтепродуктообеспечения РФ
(продлен до 2006 г.)
труда работников бюджетной сферы
Минобразования РФ на 2004 2006 гг.
Правительства РФ от 14.10.1992
N 785 с последующими изменениями и
дополнениями
мониторингу окружающей среды на
2005 - 2007 гг.
телерадиовещание и
средства массовых
коммуникаций
организаций, финансируемых из
бюджетов всех уровней,
осуществляется на основе Единой
тарифной сетки (ЕТС) в соответствии
с федеральным законодательством и
иными нормативными правовыми
актами. Тарифная ставка (оклад)
первого разряда ЕТС определяется
федеральным законом.
Для организаций, не финансируемых
за счет средств соответствующих
бюджетов, устанавливают отраслевой
минимальный размер оплаты труда
работника:
по организациям сферы печати и
телерадиовещания, находящимся в
ведении Роспечати, на 2005 год 1920 рублей в месяц;
по ФГУП "Всероссийская
государственная телевизионная и
радиовещательная компания" на 2005
год - 850 рублей в месяц.
телерадиовещания и средств
массовых коммуникаций на 2004 2006 гг.
Российской Федерации" от 17 января
1992 г. N 2202-1, постановлениями
Президиума Верховного Совета
Российской Федерации от 10 ноября
1992 г. N 3844-1 и от 12 октября
1992 г. N 3656-1
РФ на 2005 - 2007 гг.
железнодорожный
транспорт
также должностные оклады
специалистов устанавливаются на
основании действующей в организации
тарифной системы оплаты труда
(тарифных коэффициентов и
соотношений между категориями
работников и др.).
Заработная плата рабочего 1 разряда
не ниже прожиточного минимума для
трудоспособного населения,
официально установленного по
Российской Федерации
промышленному железнодорожному
транспорту на 2004 - 2006 гг.
промышленность
организаций размер минимальной
месячной оплаты труда работников не
ниже величины прожиточного минимума
для трудоспособного населения за
соответствующий период,
устанавливаемой органами
исполнительной власти субъектов
Российской Федерации
работников радиоэлектронной
промышленности и Российским
агентством по системам управления
на 2003 - 2005 гг.
организаций РАН, включая выплаты
компенсационного и стимулирующего
характера, предусмотренные
нормативными правовыми актами, в
соответствии с квалификацией
работников организаций РАН
обеспечивается бюджетным
финансированием на основании
федерального закона о федеральном
бюджете по нормативам, ежегодно
устанавливаемым Президиумом РАН с
учетом мнения Совета профсоюза
работников РАН
Российской академии наук на 2003 2005 гг.
с учетом поэтапного приближения к
величине прожиточного минимума
предприятиям Российской академии
медицинских наук на 2003 2005 гг.
тарифных ставок, окладов,
различного вида выплат
устанавливаются и регламентируются
коллективными договорами,
соглашениями, локальными
нормативными актами организаций
РОСТО и индивидуальными трудовыми
договорами в соответствии с
Трудовым кодексом Российской
Федерации, федеральными законами,
иными нормативными актами
Российской Федерации и ЦС РОСТО
(ДОСААФ) с учетом единых
тарифно-квалификационных
справочников и государственных
гарантий по оплате труда
оборонной спортивно-технической
организации на 2005 - 2007 гг.
хозяйство
учреждениях, подведомственных
Госкомрыболовству России и
находящихся на бюджетном
финансировании, оплата труда
работников производится на основе
ЕТС в соответствии с постановлением
Правительства РФ от 14.10.1992
N 785 "О дифференциации в уровнях
оплаты труда работников бюджетной
сферы на основе единой тарифной
сетки" с последующими изменениями и
дополнениями.
В других организациях рыбного
хозяйства с 01.01.2003
устанавливаются минимальные
месячные тарифные ставки (оклады)
основной категории работников:
- для рабочих, занятых на предприятиях по обработке рыбы и морепродуктов, производству рыбной продукции, обслуживанию и ремонту судового, портового оборудования, работников портов, жестяно-баночного и тарного производств и др. - не ниже прожиточного минимума, установленного в данном субъекте РФ
(регионе);
- для матросов без класса на
морских судах рыбопромыслового
флота не ниже прожиточного
минимума, установленного в данном
субъекте РФ (регионе)
хозяйства на 2003 - 2005 гг.
строительство
на строительно-монтажных работах в
размере, достигнутом на момент
заключения трудового договора, но
не ниже минимального размера
тарифной ставки основной категории
рабочих, установленного совместным
решением Госстроя России и
профсоюза работников строительства
и промышленности строительных
материалов Российской Федерации,
занятых на этих работах
на 2005 - 2007 гг. (редакция
отсутствует)
организации, отработавшего
полностью месячную норму рабочего
времени и выполнившего свои
трудовые обязанности (нормы труда),
не может быть ниже установленной
тарифной ставки (оклада) по
занимаемой должности с учетом
гарантированных законодательными,
иными нормативными актами,
коллективными договорами,
соглашениями компенсационных
надбавок и доплат
Государственного комитета РФ по
статистике на 2003 - 2005 гг.
организациях, находящихся на
профобслуживании в Профсоюзе
строителей России, не ниже величины
прожиточного минимума для
трудоспособного населения,
официально установленного в
соответствующем субъекте Российской
Федерации, с учетом коэффициентов
межотраслевых соотношений
промышленности строительных
материалов РФ на 2005 - 2007 гг.
актами, принимаемыми Президентом
РФ, Правительством РФ, а также
другими органами по их поручению
общей юрисдикции и Судебного
департамента при Верховном Суде РФ
на 2005 - 2007 гг.
строительство
разряда, занятых в строительстве и
на ремонтно-строительных работах
(на строительно-монтажных работах и
в подсобных производствах), - 2490
рублей, но не ниже прожиточного
минимума для трудоспособного
населения, официально
установленного по Российской
Федерации. Оклад техников всех
специальностей - не менее 2878
рублей
на 2004 - 2006 гг.
комплекс
разряда, занятых на подземных
работах (в т.ч. на
горно-капитальных работах, работах
по ликвидации шахт, дренажных шахт
разрезов), - 2600 руб., для других
категорий рабочих, руководителей,
специалистов и служащих приводятся
в соответствие с сохранением
межразрядных коэффициентов,
применяемых в сборнике "Минимальные
уровни оплаты труда (часовые
тарифные ставки и месячные оклады
рабочих, месячные должностные
оклады руководителей, специалистов
и служащих) работников угольного
комплекса Министерства энергетики
РФ", разработанном ФГУП "ЦНИЭИ
уголь" в 2003 г.
РФ на 2004 - 2006 гг.
законодательством РФ
федеральным агентством по
физкультуре, спорту и туризму и
Российским профсоюзом работников
культуры на 2005 - 2007 гг.
промышленность
не меньше величины прожиточного
минимума трудоспособного населения
в соответствующем субъекте
Российской Федерации
нефтехимической,
микробиологической и
химико-фармацевтической
промышленности РФ на 2005 2006 гг.
2010 рублей. По окончании первого
квартала 2005 года минимальная
месячная тарифная ставка
увеличивается на 12 рублей и
устанавливается в размере 2022
рублей, который увеличивается на
величину фактического роста индекса
потребительских цен в РФ за первый
квартал 2005 года на основании
данных Росстата.
По окончании каждого последующего
квартала работодатель производит
увеличение минимальной месячной
тарифной ставки на величину
фактического роста индекса
потребительских цен в РФ на
основании данных Росстата
2005 - 2006 гг.